Karriere mit Balance – Spitzenleistung in der Kanzlei und Freiraum im Leben.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre beruflichen Aufgaben mit einem flexiblen Rahmen für private Belange zu verbinden. Unsere Benefits umfassen die folgenden Punkte:

• Persönliche Entwicklung wird durch Mentoring- und Coaching-Angebote gezielt unterstützt.

• Teilnahme am umfassenden internen Ausbildungsprogramm.

• Secondments können nach individueller Absprache realisiert werden.

• Nach vier Jahren Kanzleizugehörigkeit bzw. mit Ernennung zum Counsel ist ein unbezahltes zweimonatiges Sabbatical möglich.

• Nachhaltigkeit ist uns wichtig – deshalb übernehmen wir für Sie die Kosten des Deutschlandtickets.

• Zur Förderung Ihrer außerberuflichen Interessen gewähren wir einen finanziellen Zuschuss für die Nutzung von Sport- oder Kulturangeboten.

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – etwa im Home Office oder im Rahmen von „Working from Away“ – sind fester Bestandteil unserer Arbeitskultur.

• Beim Thema Urlaub verfolgen wir einen flexiblen Ansatz: Eine feste Zahl an Urlaubstagen ist nicht vorgesehen, der Urlaubsanspruch kann in Abstimmung mit den Erfordernissen der Mandatsarbeit individuell gestaltet werden.